İş Geliştirme Uzmanındaki Nitelikler

Günümüz şartlarında, kendini iyi yetiştirmiş olağanüstü bir iş geliştirici bulmak oldukça zor olabilir.

İş Geliştirme Uzmanındaki Nitelikler

İş geliştirme, Kuruluşlar içinde ve arasında büyüme fırsatlarını geliştirmek ve uygulamak için görevler ve süreçler gerektirir. İşletme, ticaret ve organizasyon teorisi alanlarının bir alt kümesidir. İş geliştirme, müşterilerden, pazarlardan ve ilişkilerden bir kuruluş için uzun vadeli değer yaratılmasıdır.

İş geliştirme uzmanları, bir organizasyonun iş tarafını geliştirmekten sorumludur.

Yükselen iş fırsatlarını belirlemeli ve potansiyel müşterilerle uzun vadeli ilişkiler kurmalıdırlar. Bu, şirket gelirini artırmak ve kazancı maksimize etmek için gereklidir. Günümüz şartlarında, kendini iyi yetiştirmiş olağanüstü bir iş geliştirici bulmak oldukça zor olabilir. Çoğu işe alım uzmanları, iş geliştirme konusunda uzun deneyime sahip çalışanları aramış olsa da, en iyi aday olmayabilirler. Çoğu zaman, aradığınızda üst üste rutin işler yapmış kişilere rastlarsınız. Bunun yerine nitelik, beceri ve deneyime dayalı olarak bulmaya çalışmalısınız.

Proaktif, ilgili, liderlik becerilerine sahip ve yine de iyi takipçi olabilecek adaylar bulun. Genellikle tüm bu gereksinimleri karşılayan pek çok profesyonel bulunmadığından bunları bulmak oldukça zordur.

Eğitim açısından, geçmişi ne olursa olsun hemen hemen her kişi bir iş geliştiricisi olabilir. İnternet'te hızlı bir arama yaparsanız, en yetenekli iş geliştirme uzmanlarının yüksek dereceye sahip olduğunu görebilirsiniz. Bu kişiler, işletmenin bir bütün olarak nasıl çalıştığını anladıkları için mükemmel iş geliştiricileri olabilirler. Pazarlama, Muhasebe, Stratejik Yönetim, İş Planlama ve çok daha fazlası hakkında küresel bilgiye sahiptirler.

Bir iş geliştiricisinde gereken temel nitelikler nelerdir?

İş dünyası giderek daha fazla hizmet odaklı hale gelirken; tüm şirket çalışanları iyi birer iletişimci olsaydı çok iyi olurdu. İş geliştiricileri için bu, bir zorunluluktur. İş geliştiricileri, hedef kitlelerine kolayca uyum sağlayabilen harika iletişimcilerdir. Hızlı ve verimli bir şekilde ilişki kurarlar. Hiç kimse zaman kaybetmeyi sevmez. Bu yüzden iş geliştiricileri hedef noktalarını doğru bir şekilde oluşturarak zaman kazanımı sağlarlar.

Bir iş geliştirici olarak talepte bulunurken, her zaman kibar ve diplomatik olmalısınız. Yanlış anlamaları önlemek için, konuşurken veya yazarken, anlaşılır bir dil kullanılması şiddetle tavsiye edilir. Zor kişiliklerle uğraşırken sabırlı olmalıdır. Müşterinin, meslektaşlarının veya yöneticilerin öfkesini ya da hayal kırıklığını nasıl yok edeceklerini bilmelidirler. Konuşurken hemen sonuca varmayan veya karşısındakinin sözünü kesmeyen harika dinleyicilerdir. Son derece ikna edici ve etkili olmak gerekli bir özelliktir. Sürekli iletişim tarzlarını geliştirirler.

Önemsiyorlar ve yüksek düzeyde empatiye sahipler.

Büyük iş geliştiricileri her zaman etraflarındaki insanlara ilgi gösterirler. Sohbet başlatmakta mükemmel olduklarından, etkileşime girdikleri insanlar hakkında bilgi edinmekle gerçek anlamda ilgileniyorlar. Birçok durumda, çevrelerindeki insanların katkılarını tanırlar ve yapılan işler için övgü almayı umursamazlar.

Başkalarını etkileme yetenekleri, yüksek empati düzeylerinden gelir. Kendilerini diğer insanların yerine koyabilmenin ve olaylara diğer kişinin bakış açısından bakabilmeyi bilirler. Bu, çevrelerindeki insanları cezbeder çünkü, diğer insanlarla duygusal düzeyde bağlantı kurarlar.

İşinizi veya işletmenizi geliştirmek için: https://www.anadolukobi.com/ iş rehberini takip edin.

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0